Duales Studium Mechatronik (Beginn: Wintersemester 2027/2028)
Standort: Lübeck I Ausbildungsbeginn: 01.08.2027 I Entgelt entsprechend Entgeltgruppe AJ1 (1.373 €) des IG Metall Tarifs für SH I 30 Tage Urlaub I Vollzeit, 35 Std./Woche I Hybrid Arbeiten möglich
Dafür suchen wir Sie:
- Kennenlernen von Inhalten und Arbeitsweisen eines international tätigen Industrieunternehmens
- Theoretische Ausbildung findet an der Technischen Universität Hamburg (TU Hamburg), während praktische Kompetenzen direkt bei BAADER erlernt werden
- Prozess- und systemseitige Mitarbeit in Entwicklungsprojekten für Maschinen und Anlagen
- Analyse von Maschinen- und Prozessabläufen
- Inbetriebnahme und Test von Prototypen
- Kennenlernen der Grundlagen der Elektrotechnik und der Informatik im Maschinenbau
- Anfertigung Ihrer Diplomarbeit am Studienende als wesentlicher Meilenstein Ihres Studiums
- Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft in verschiedenen Fachabteilungen - Sie arbeiten im operativen Tagesgeschäft mit und finden gemeinsam mit uns heraus, welchen inhaltlichen Schwerpunkt Sie nach Ihrer erfolgreichen Ausbildung setzen wollen.
- Durchlaufen der folgenden Abteilungen im Rahmen der Ausbildung
- Grundlehrgang in der Ausbildungswerkstatt (Drehen, Fräsen, Schraubstock)
- Entwicklung und Konstruktion
- Qualitätssicherung
- Fertigungsbereich
- Montagebereich
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine gute allgemeine Hochschulreife
- Sie haben gute Leistungen in den Fächern Mathematik und Physik
- Technisches Verständnis und analytisches Denken
- Großes Interesse an Mechanik, Elektrotechnik und Informatik
- Sie besitzen ein gutes Durchhaltevermögen und haben ein besonderes Gespür für Teamarbeit
- Idealerweise verfügen Sie über grundlegende MS-Office- sowie über gute Englischkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum wir:
- Interessante und abwechslungsreiche Ausbildung mit Gestaltungsspielraum
- Internationalität – spannende Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
- 30 Tage Urlaub pro Jahr für die Erholung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit hybrid zu arbeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung mit kostenlosen Vorsorgeuntersuchungen (z. B. Hautkrebsvorsorge, Venenscreening) und ergonomischen Arbeitsplätzen
- Fit und aktiv bei BAADER mit Betriebssport und Fitnessangeboten (z.B. Rennradsport, Yoga, Drachenboottraining) sowie bezuschusstem Fahrradleasing
- Weiterqualifizierungs- und Bildungsangebote vom Language Club bis zur Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
- Corporate Benefits – attraktive Mitarbeitendenrabatte bei zahlreichen Partnern
- Langfristig orientiertes, erfolgreiches Familienunternehmen mit stabilen Strukturen und modernen Arbeitsbedingungen
In unserem Hause erleben Sie eine spannende und zukunftsorientierte Ausbildung, die Spaß macht und eine hervorragende Grundlage für Ihren erfolgreichen Berufseinstieg bildet. Die Ausbildung erfolgt nach dem dualen System und dauert in der Regel drei Jahre. Ihre fundierte und – durch die Einbeziehung verschiedenster Unternehmensbereiche und unseres internationalen Umfeldes – interessante und abwechslungsreiche Ausbildung absolvieren Sie in einem motivierten Team.
Mit allen Bezeichnungen sind Menschen jeglichen Geschlechts gemeint.
Bewerbung
Zum Kennenlernen unseres Unternehmens bieten wir engagierten und leistungsorientierten Kandidaten gerne ein Praktikum an.
Interessiert Sie diese Herausforderung und möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann können Sie sich direkt hier online bewerben. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
BAADER
Janek Görtz
Tel: +49451 5302534
LinkedIn
Arbeiten bei BAADER
Eine Arbeit bei BAADER beinhaltet viele Dinge - es geht um unser 100-jähriges Erbe, Pionier- und Familiengeist und den Weg in die Zukunft.
Ob Schüler, Studenten, Absolventen oder Berufserfahrene: Um intelligente Food Verarbeitungslösungen umzusetzen, sind vor allem Loyalität, Teamgeist, Ehrlichkeit, Verantwortung, Zielorientierung und Leidenschaft gefragt. Diese Eigenschaften sind es, die BAADERianer in der ganzen Welt ausmachen.
Von der Ausbildung an fördern wir die Entwicklung unserer Mitarbeiter. Austausch und Wissenstransfer über Generationen und Ländergrenzen hinweg sind wichtige Bausteine unseres Erfolgs. Durch unsere Diversität sowie den Austausch untereinander erhalten wir viele gute Impulse und Ideen.